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Plan de la ville

La Mairie recrute

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La Mairie recrute

2 dessinateurs projeteur en bâtiments (H/F)

Par voie contractuelle ou statutaire. Cadre d’emplois des techniciens.

Missions:

Placé(e) sous la responsabilité du responsable du bureau d’études communal, le dessinateur projeteur travaille en étroite collaboration avec les chargés d’affaires du bureau d’études et son responsable pour la réalisation des plans nécessaires aux dossiers d’études.

Activités:

  • Effectue des relevés de bâtiments de façon rigoureuse,
  • Dessine les plans depuis les esquisses jusqu’au plans de dossier de consultation,
  • Rédige le cadre quantitatif et estimatif des travaux à réaliser à partir des plans,
  • Joue un rôle de conseil et d’assistance technique auprès des autres collègues de la direction du patrimoine bâti.

 

Profil:

  • diplôme de dessinateur projeteur,
  • expérience confirmée en dessin en bâtiment,
  • Maîtrise de logiciel de Conception Adaptée par Ordinateur (All Plan / Archicad / Autocad),
  • Connaissance de logiciel de mise en page et retouche (photoshop…),
  • Maîtrise des outils bureautique classiques (Word, Excel),
  • Connaissances des techniques de la construction dans tous les corps d’état
  • Aisance relationnelle, adaptabilité, rigueur et disponibilité
  • Une bonne connaissance dans la rédaction des pièces de dossier de consultation d’entreprise, tel que CCTP etc, serait un plus.

 

Horaires et rémunération :

  • temps complet
  • rémunération selon grille de rémunération des fonctionnaires

 

« La Mairie de Saint Paul est engagée dans une politique Handi-responsable, visant à rendre possible l’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi (BOE) (RQTH, titulaire de carte d’invalidité, agent reclassé, titulaire de l’AAH….) selon les Articles l.5212-13 et 5212-15 du code du travail. »

Merci d’adresser lettre de candidature, CV et photo à Monsieur le Maire, CS 51015 97864 SAINT-PAUL CEDEX ou par mail à candidatures@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 17 mars 2017

Trois policiers municipaux (H/F)

Par voie statutaire. Cadre d’emplois des policiers municipaux.

Missions:

Dans le cadre du renforcement des effectifs de la police municipale, la mairie de Saint-Paul recrute 3 policiers municipaux. Placés sous la responsabilité du chef de la police, vous assurerez la veille et la prévention nécessaire au bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique et plus précisément :

  • La recherche et le relevé d’infraction
  • L’accueil, l’information et le renseignement du public
  • L’assistance aux usagers en situation de crise et d’urgence
  • La rédaction et transmission d’écrits professionnels
  • La permanence du service

 

Profil:

  • Expérience en police municipale exigée
  • Connaissances du droit pénal, des pouvoirs de police du maire, et du code de la route
  • Esprits d’initiative et d’équipe
  • Sens de l’accueil, de l’écoute, de la diplomatie et de la médiation avec la population
  • Disponibilité et grande discrétion professionnelle
  • Qualités rédactionnelles
  • Excellente condition physique
  • Permis B exigé

 

Conditions de recrutement :

  • Temps complet
  • Travail week-end et nuit

 

Contraintes du poste :

  • Déplacements sur le territoire

 

Merci d’adresser lettre de candidature, CV et photo à Monsieur le Maire, CS 51015 97864 SAINT-PAUL CEDEX ou par mail à candidatures@mairie-saintpaul.fr au plus tard le jeudi 23 février 2017.

La REGIE RNNESP (OG de la Réserve Naturelle Nationale de l’Etang Saint-Paul - Ile de La REUNION) recrute un technicien « Gestion et conservation du milieu naturel » (H/F)

Par voie contractuelle ou statutaire. Cadre d’emplois des techniciens territoriaux.

Missions :

Sous la responsabilité du directeur de la Régie RNNESP, le technicien met en œuvre les actions de gestion définies dans le programme annuel et assure la coordination des actions de gestion et de conservation du milieu naturel.

Activités :

Le technicien «gestion et conservation du milieu naturel»:

  • Met en œuvre et coordonne les travaux de gestion définis dans le programme annuel
  • Contribue à valoriser la qualité biologique et paysagère du site
  • Encadre une équipe de 8 agents
  • Participe aux inventaires et au suivi scientifique du milieu naturel
  • Assure le relais entre le conservateur et les éco-gardes

 

Profil :

  • Diplôme de niveau bac + 2 minimum exigé dans le domaine de l’écologie. (BTS, licence professionnelle, DEUG, DUT…)
  • Bonne connaissance de la faune et de la flore locales exigée.
  • Expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des espaces naturels appréciée.
  • Expérience professionnelle d’encadrement d’une équipe souhaitée.
  • Connaissance de la réglementation relative aux espaces naturels sensibles et aux réserves naturelles.
  • Grande autonomie dans le travail quotidien.
  • Grandes aptitudes relationnelles et d’écoute.
  • Rigueur, sens des relations humaines et du travail en équipe.

 

Contraintes du poste :

  • Poste à temps plein basé à l’Etang Saint-Paul
  • Travail physique et de terrain
  • Disponibilité, horaires adaptables (travail le week-end, de nuit et lors d’évènements exceptionnels)

 

Horaires et rémunération :

  • Poste à temps plein
  • Rémunération selon la grille des techniciens territoriaux de la fonction publique territoriale

 

« La Mairie de Saint Paul est engagée dans une politique Handi-responsable, visant à rendre possible l’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi (BOE) (RQTH, titulaire de carte d’invalidité, agent reclassé, titulaire de l’AAH….) selon les Articles l.5212-13 et 5212-15 du code du travail. »

Merci d’adresser lettre de candidature, CV et photo à Monsieur le Président de la Régie RNNESP, CS 51015 97864 SAINT-PAUL CEDEX ou par mail à p.hoarau@reserve-etangsaintpaul.fr au plus tard le 24 février 2017

Un Guide Conférencier (H/F)

Labellisée Ville d’Art et d’Histoire, la commune de Saint-Paul “berceau du peuplement de l’île” témoigne d’une réelle volonté d’affirmer son identité en tant que ville historique.

La Mairie de Saint-Paul recrute 1 guide conférencier en charge des missions liées à la dynamisation et à la mise en valeur du patrimoine Saint-Paulois. Au sein de la cellule VAH du service culturel de Saint-Paul, le guide conférencier sera chargé de mettre en œuvre les visites guidées et les animations pédagogiques programmées par la Ville d’art et d’Histoire dans le respect du degré d’exigence du label accordé par le ministère de la Culture.

Mission du poste

  • Préparation intellectuelle et matérielle des visites guidées sur les différentes thématiques liées à l’histoire de Saint-Paul.
  • Mise en œuvre de visites guidées pour public individuel ou groupes, si besoin en langues étrangères (l’anglais, le chinois, et l’allemand sont à privilégier)
  • Mise en œuvre de visites guidées et ateliers pédagogiques pour le jeune public (scolaire, périscolaire et hors temps scolaire)
  • Gestion de la billetterie sur certaines visites
  • Participation aux réunions de travail et aux formations organisées par le service d’animation du patrimoine
  • Assurer son rôle de médiateur culturel, qui conduit des visites et des conférences dans les lieux patrimoniaux, à destination des différents publics, et dans les champs de connaissance liés au label VAH.

 

Qualifications et compétences

  • Formation liée au patrimoine, à l’architecture, à l’histoire de l’art …
  • Agrément professionnel de guide-conférencier
  • Adaptation du discours selon les publics
  • Connaissance du territoire et de l’histoire locale
  • Connaissance des acteurs et des démarches du patrimoine
  • Être en mesure de créer des visites guidées vivantes, authentiques dans le respect des connaissances scientifiques
  • Éventuelles autres expériences antérieures dans une ville labellisée VAH
  • Langues étrangères : anglais courant (niveau C1 du cadre européen commun de référence)
  • Une langue vivante complémentaire est souhaitée (allemand, chinois, espagnol)
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, etc…). Une culture internet, une pratique et une connaissance des réseaux sociaux seraient vivement appréciées.
  • Permis B

 

Qualités requises

  • Bonne connaissance du territoire Saint-Paulois
  • Techniques de communication
  • Qualités relationnelles
  • Sens de la pédagogie
  • Disponibilité (soir et week-end)
  • Polyvalence
  • Capacité d’adaptation aux attentes des visiteurs
  • Aisance orale dans une ou plusieurs langues étrangères.

 

Type de contrat

Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.

(Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux ou animateurs territoriaux)

Contraintes ou sujétions particulières du poste

Travail possible en soirée et le week-end.

Disponibilité demandée et déplacements possibles sur le territoire.

« La Mairie de Saint Paul est engagée dans une politique Handi-responsable, visant à rendre possible l’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes Bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi (BOE) (RQTH, titulaire de carte d’invalidité, agent reclassé, titulaire de l’AAH….) selon les Articles l.5212-13 et 5212-15 du code du travail. »

Contact

Merci d’adresser une lettre de candidature et un C.V. à : Monsieur le Maire, CS 51015 97864 SAINT-PAUL CEDEX ou par mail à candidatures@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 28 février 2017.